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近日，中共中央印(yin)發(fa)了修訂后的(de)《干部(bu)教育(yu)培訓工作條例》（以下(xia)簡稱《條例》），并發(fa)出通(tong)知，要求各地區各部(bu)門認真遵照執行。
通知指出，干(gan)部(bu)教育(yu)培(pei)訓是建(jian)設(she)高素(su)質(zhi)干(gan)部(bu)隊(dui)伍(wu)的(de)(de)(de)(de)先導性(xing)、基(ji)礎性(xing)、戰(zhan)略(lve)性(xing)工程，在推進(jin)(jin)中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)(te)色社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)主(zhu)義(yi)(yi)偉大(da)(da)事業(ye)和(he)黨的(de)(de)(de)(de)建(jian)設(she)新(xin)的(de)(de)(de)(de)偉大(da)(da)工程中(zhong)(zhong)具有(you)不可替代(dai)的(de)(de)(de)(de)重要地位(wei)和(he)作用。《條例》修(xiu)訂，以習(xi)近(jin)平新(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)(te)色社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)主(zhu)義(yi)(yi)思(si)想為(wei)指導，全面貫(guan)徹習(xi)近(jin)平總(zong)(zong)書記關(guan)于(yu)(yu)黨的(de)(de)(de)(de)建(jian)設(she)的(de)(de)(de)(de)重要思(si)想，深(shen)入貫(guan)徹黨的(de)(de)(de)(de)二十大(da)(da)精(jing)神，落實新(xin)時代(dai)黨的(de)(de)(de)(de)建(jian)設(she)總(zong)(zong)要求和(he)新(xin)時代(dai)黨的(de)(de)(de)(de)組織路(lu)線(xian)，總(zong)(zong)結(jie)干(gan)部(bu)教育(yu)培(pei)訓實踐的(de)(de)(de)(de)新(xin)經驗新(xin)成果，進(jin)(jin)一(yi)步推進(jin)(jin)干(gan)部(bu)教育(yu)培(pei)訓工作科學(xue)化、制(zhi)度(du)化、規(gui)范化，對(dui)于(yu)(yu)堅持不懈用習(xi)近(jin)平新(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)(te)色社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)主(zhu)義(yi)(yi)思(si)想凝心鑄魂、強基(ji)固本，培(pei)養造就政治(zhi)過硬(ying)、適應(ying)新(xin)時代(dai)要求、具備領導社(she)會(hui)(hui)(hui)(hui)主(zhu)義(yi)(yi)現代(dai)化建(jian)設(she)能力(li)的(de)(de)(de)(de)高素(su)質(zhi)干(gan)部(bu)隊(dui)伍(wu)，具有(you)重要意義(yi)(yi)。
通知要(yao)(yao)(yao)求，各(ge)級黨(dang)委（黨(dang)組）要(yao)(yao)(yao)認(ren)真學(xue)習宣傳、嚴格(ge)貫徹(che)執行《條例(li)》，把深入學(xue)習貫徹(che)習近平新時代中(zhong)(zhong)(zhong)國特色(se)社(she)會主(zhu)義(yi)思想作為(wei)主(zhu)題主(zhu)線(xian)，高質量教(jiao)育培(pei)訓干部，高水平服務黨(dang)和(he)國家事(shi)業發(fa)展，為(wei)以中(zhong)(zhong)(zhong)國式現代化全面推進(jin)中(zhong)(zhong)(zhong)華民(min)族偉大復興提供思想政(zheng)治保證和(he)能(neng)力(li)支撐。各(ge)地區各(ge)部門在執行《條例(li)》中(zhong)(zhong)(zhong)的重(zhong)要(yao)(yao)(yao)情況和(he)建議(yi)，要(yao)(yao)(yao)及時報(bao)告黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央。
《條例》全文如下。
干部教育培訓工作條例
（2015年9月10日中共中央政治局常委會會議審議批準 2015年10月14日中共中央發布
2023年8月31日(ri)中(zhong)共中(zhong)央政治局會(hui)議修訂(ding) 2023年9月19日(ri)中(zhong)共中(zhong)央發布）
第一章 總則
第一(yi)條(tiao) 為了推進干部教育培訓工作(zuo)科學化、制度化、規(gui)范化，培養造就(jiu)政治過硬、適應新(xin)時代(dai)(dai)要(yao)求、具備領導社會主義現代(dai)(dai)化建設能(neng)力的高(gao)素質(zhi)干部隊伍，根據(ju)《中國共產(chan)黨章(zhang)程(cheng)》，制定本條(tiao)例(li)。
第二條(tiao) 干部(bu)(bu)教(jiao)育培(pei)訓(xun)是建設高(gao)素質干部(bu)(bu)隊伍的先導性、基礎性、戰略性工(gong)程，在推進(jin)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)(se)(se)社(she)會(hui)(hui)主義偉大(da)(da)事(shi)業和黨(dang)的建設新(xin)的偉大(da)(da)工(gong)程中(zhong)(zhong)具有不可替代(dai)(dai)的重(zhong)(zhong)要(yao)地位和作用(yong)。干部(bu)(bu)教(jiao)育培(pei)訓(xun)工(gong)作必須(xu)高(gao)舉(ju)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)(se)(se)社(she)會(hui)(hui)主義偉大(da)(da)旗幟，堅(jian)(jian)持馬克思(si)(si)列(lie)寧(ning)主義、毛澤東思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)、鄧小(xiao)平(ping)理論、“三個(ge)代(dai)(dai)表”重(zhong)(zhong)要(yao)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)、科(ke)學發展觀，全面貫徹習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)(se)(se)社(she)會(hui)(hui)主義思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)，深入(ru)貫徹習(xi)近(jin)平(ping)總書記關于黨(dang)的建設的重(zhong)(zhong)要(yao)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)，認真落實新(xin)時代(dai)(dai)黨(dang)的建設總要(yao)求和新(xin)時代(dai)(dai)黨(dang)的組(zu)織(zhi)路線，深刻領悟“兩個(ge)確立(li)”的決定性意(yi)義，增(zeng)強“四(si)個(ge)意(yi)識”、堅(jian)(jian)定“四(si)個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護”，把深入(ru)學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)(se)(se)社(she)會(hui)(hui)主義思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)作為(wei)(wei)主題主線，以(yi)堅(jian)(jian)定理想(xiang)(xiang)(xiang)信念宗(zong)旨(zhi)為(wei)(wei)根本，以(yi)全面增(zeng)強執政本領為(wei)(wei)重(zhong)(zhong)點，高(gao)質量教(jiao)育培(pei)訓(xun)干部(bu)(bu)，高(gao)水平(ping)服(fu)務黨(dang)和國(guo)(guo)家事(shi)業發展，為(wei)(wei)以(yi)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)式現代(dai)(dai)化全面推進(jin)中(zhong)(zhong)華民族偉大(da)(da)復興提供思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政治保證和能力支撐。
第三條 干部教(jiao)育培(pei)訓工作(zuo)應當遵循下列原(yuan)則(ze)：
（一）政(zheng)(zheng)治統領，服務(wu)大(da)局。旗幟鮮明講政(zheng)(zheng)治，堅持(chi)和加強黨的(de)全面領導，緊緊圍繞黨和國家事(shi)業發展(zhan)需要開展(zhan)教育培訓(xun)，始(shi)終保持(chi)正確政(zheng)(zheng)治方向(xiang)。
（二(er)）育德(de)為先，注重(zhong)能力(li)。堅持新時代好(hao)干(gan)部標準，突出黨的(de)創新理論(lun)武裝和黨性(xing)教育，加強(qiang)能力(li)培訓，全(quan)面提(ti)高(gao)干(gan)部德(de)才素質和履職能力(li)。
（三）分類分級(ji)，全面覆蓋。按照(zhao)干部管理權限組織實施(shi)教(jiao)育(yu)培訓(xun)，把(ba)教(jiao)育(yu)培訓(xun)的普遍性(xing)要求與不(bu)同類別(bie)、不(bu)同層級(ji)、不(bu)同崗位(wei)干部的特殊(shu)需要結合起來，增強針對性(xing)，確保全員培訓(xun)。
（四）聯(lian)系實際，學(xue)以致用(yong)。大力(li)弘揚馬(ma)克思主(zhu)義學(xue)風，圍繞(rao)中心工作，堅持問題導向，引導干部加(jia)強主(zhu)觀(guan)世界和(he)客(ke)觀(guan)世界改造，做(zuo)到學(xue)思用(yong)貫通、知(zhi)信行(xing)統(tong)一(yi)。
（五）與(yu)時(shi)俱進，守正創(chuang)新(xin)。繼承和(he)發揚干(gan)部教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)優良傳統和(he)作風，遵循干(gan)部成長(chang)規律(lv)和(he)干(gan)部教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)規律(lv)，推進干(gan)部教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)理(li)論創(chuang)新(xin)、實踐創(chuang)新(xin)、制度創(chuang)新(xin)。
（六）依規依法，從(cong)嚴(yan)管(guan)理。建立健全干部教(jiao)育培訓法規制度，推進干部教(jiao)育培訓規范管(guan)理，從(cong)嚴(yan)治校、從(cong)嚴(yan)治教(jiao)、從(cong)嚴(yan)治學，保(bao)持良(liang)好的教(jiao)學秩序和學習風氣。
第四條 本條例適用(yong)于黨的(de)(de)機(ji)關(guan)、人大機(ji)關(guan)、行政機(ji)關(guan)、政協機(ji)關(guan)、監察機(ji)關(guan)、審判(pan)機(ji)關(guan)、檢察機(ji)關(guan)，以及(ji)列入公務員(yuan)(yuan)法(fa)實施范圍的(de)(de)其他(ta)機(ji)關(guan)和參(can)照公務員(yuan)(yuan)法(fa)管理的(de)(de)機(ji)關(guan)（單位）的(de)(de)干部教(jiao)育培訓工作。
國有(you)企業、事(shi)業單位結(jie)合各(ge)自特點執行(xing)本條例。
第二章 管理體制
第五條 全國干部教育培訓工(gong)作(zuo)實行在黨中(zhong)央領導下(xia)，由中(zhong)央組織部主管，中(zhong)央和(he)國家機關有(you)關工(gong)作(zuo)部門(men)分工(gong)負責，中(zhong)央和(he)地(di)方(fang)分級管理的(de)體制。
第(di)六條(tiao) 中央組織部(bu)履行全(quan)國干部(bu)教育培訓工作的整體(ti)規劃、制度建設、宏觀指導、協調服務、監(jian)督管理等(deng)職(zhi)能(neng)。
全國干部教(jiao)育聯席會議成員(yuan)單位(wei)按照職責分(fen)工，負責相關的(de)干部教(jiao)育培訓(xun)工作(zuo)。
中央和(he)國家機關各部門負責指(zhi)導本行業本系統的業務(wu)培(pei)訓。
第七條(tiao) 地方(fang)各級黨(dang)委領導本地區干(gan)部(bu)教育培訓(xun)工(gong)作，貫徹執行黨(dang)和(he)國家干(gan)部(bu)教育培訓(xun)工(gong)作的(de)方(fang)針政策，把干(gan)部(bu)教育培訓(xun)工(gong)作納(na)入本地區黨(dang)的(de)建設整體部(bu)署和(he)經濟(ji)社會發展規劃，統籌研究推(tui)進。
地(di)方各級黨委(wei)組(zu)織部(bu)(bu)主管本(ben)地(di)區干部(bu)(bu)教育培訓工(gong)作(zuo)。地(di)方各級干部(bu)(bu)教育領(ling)導小(xiao)組(zu)或者聯席會議(yi)成員(yuan)單位(wei)按照(zhao)職責分(fen)工(gong)，負責相關的干部(bu)(bu)教育培訓工(gong)作(zuo)。
第八條 干部所在(zai)單位按(an)照干部管理(li)權限，負責組織實施和管理(li)本(ben)單位的(de)干部教育培訓工作。
第九條(tiao) 垂(chui)直管理部門的干部教育(yu)培訓工作由(you)部門負責。
雙重管(guan)理單(dan)位(wei)的干部教育(yu)培訓工作(zuo)由(you)主管(guan)單(dan)位(wei)負責、協(xie)管(guan)單(dan)位(wei)配合，根(gen)據工作(zuo)需要，經協(xie)商也可以由(you)協(xie)管(guan)單(dan)位(wei)負責。
第十(shi)條 黨委(wei)和政府(fu)(fu)工作部(bu)(bu)門抽調下級(ji)黨委(wei)和政府(fu)(fu)領導班(ban)子成員參(can)加(jia)培訓，必須報同級(ji)干(gan)部(bu)(bu)教育培訓主管(guan)(guan)部(bu)(bu)門審(shen)批；抽調下級(ji)黨委(wei)管(guan)(guan)理(li)的干(gan)部(bu)(bu)參(can)加(jia)本系統本行業(ye)培訓，應當以書面(mian)形(xing)式提前通知下級(ji)黨委(wei)組(zu)織(zhi)部(bu)(bu)門，避免多頭調訓和重復(fu)培訓。
第三章 教育培(pei)訓對象
第十一條(tiao) 干部有接受教(jiao)育培訓的(de)權利和義務。
第十二條 干(gan)部(bu)(bu)教育培訓(xun)的(de)對象是(shi)全體(ti)干(gan)部(bu)(bu)，重點是(shi)縣處級以上黨政領導干(gan)部(bu)(bu)和優秀年輕干(gan)部(bu)(bu)。
第十三條 干部(bu)應(ying)當根據不同(tong)情況參加(jia)相(xiang)應(ying)的教育(yu)培(pei)訓：
（一(yi)）黨的(de)理論(lun)教育和黨性教育的(de)專題培訓；
（二）貫徹落實(shi)黨和國家(jia)重(zhong)大決策部(bu)署的(de)集(ji)中輪(lun)訓；
（三）新錄（聘）用的(de)初(chu)任培訓；
（四(si)）晉升領導職務的任職培訓；
（五）提升履職能(neng)力(li)的(de)在職培(pei)訓；
（六）其他培訓。
第十四(si)條 省部(bu)(bu)級、廳局級、縣處級黨(dang)政領(ling)導干部(bu)(bu)和四(si)級調研員及(ji)相當(dang)層次職級以上公務員，經組(zu)織選調，應當(dang)每5年參加黨(dang)校(xiao)（行(xing)政學院）、干部(bu)(bu)學院等干部(bu)(bu)教(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)機構脫產培(pei)訓(xun)，以及(ji)干部(bu)(bu)教(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)主管部(bu)(bu)門認可(ke)的其他集中(zhong)培(pei)訓(xun)，累計不少于3個月或者550學時。提(ti)拔(ba)擔(dan)任領(ling)導職務的，確因特(te)殊情況在提(ti)任前(qian)未(wei)達到教(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)要求的，應當(dang)在提(ti)任后1年內完(wan)成培(pei)訓(xun)。干部(bu)(bu)教(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)主管部(bu)(bu)門應當(dang)作出規劃，統籌(chou)安(an)排。
鄉(xiang)科級黨政領導干部(bu)(bu)和一級主(zhu)(zhu)任科員及相(xiang)當層(ceng)次(ci)職級以(yi)下公務員，應(ying)當每年(nian)參加(jia)干部(bu)(bu)教育培(pei)(pei)訓主(zhu)(zhu)管部(bu)(bu)門認可的集(ji)中(zhong)培(pei)(pei)訓，累計(ji)不少于12天或(huo)者90學時。
干部應當結合崗位職責參加網(wang)絡(luo)培訓(xun)，完成規(gui)定(ding)的學時。
第十五條 干部在參加(jia)組織選派的脫(tuo)產培(pei)訓期間(jian)，一(yi)般應當享(xiang)受在崗同(tong)等待遇(yu)，一(yi)般不承擔所在單位的日常(chang)工作(zuo)、出國（境）考察等任務。因(yin)特殊情況(kuang)確需請假的，必須嚴(yan)格履行手續，累計請假時間(jian)原則上不得超過總學時的1/7，超過的應予(yu)退學。
第十六條 干部個人參加社會化(hua)培訓，費用一律由(you)本人承擔(dan)，不(bu)得由(you)財政(zheng)經費和(he)單(dan)位經費報銷，不(bu)得接受任何機構和(he)他人的資助或者(zhe)變相資助。
第四(si)章(zhang) 教(jiao)育培訓(xun)內(nei)容
第十(shi)七(qi)條 干(gan)部(bu)教(jiao)(jiao)育(yu)培訓(xun)以深入(ru)學習貫徹(che)習近平新時代中(zhong)國特色(se)社(she)會主義思想(xiang)為(wei)(wei)主題主線，以黨(dang)的理論教(jiao)(jiao)育(yu)、黨(dang)性教(jiao)(jiao)育(yu)和履(lv)職能力培訓(xun)為(wei)(wei)重(zhong)點，注重(zhong)知(zhi)識培訓(xun)，全面(mian)提高干(gan)部(bu)素質和能力。
第(di)十八條 黨的(de)理(li)論教(jiao)育(yu)重點(dian)開展馬克(ke)思列寧主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)、毛澤東思想(xiang)、鄧小(xiao)平(ping)理(li)論、“三個代表”重要(yao)思想(xiang)、科學發展觀(guan)教(jiao)育(yu)培訓，全面加(jia)強(qiang)習近平(ping)新時代中國(guo)特(te)(te)色社會主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)思想(xiang)教(jiao)育(yu)培訓，加(jia)強(qiang)黨的(de)路線(xian)方(fang)針(zhen)政策教(jiao)育(yu)培訓，引導(dao)干部自覺做共產主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)遠大理(li)想(xiang)和中國(guo)特(te)(te)色社會主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)共同理(li)想(xiang)的(de)堅定信仰者(zhe)和忠(zhong)實(shi)(shi)實(shi)(shi)踐(jian)者(zhe)，提高運用馬克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)立場觀(guan)點(dian)方(fang)法分(fen)析解決(jue)實(shi)(shi)際問題的(de)能力，增強(qiang)適應新時代要(yao)求(qiu)、推進(jin)中國(guo)式(shi)現代化建設(she)的(de)本(ben)領。
突(tu)出(chu)黨(dang)的(de)創新理(li)論教育(yu)，堅(jian)持(chi)用(yong)習(xi)近平(ping)新時代中(zhong)國特(te)色(se)社會(hui)主義思想(xiang)統一(yi)(yi)思想(xiang)、統一(yi)(yi)意志、統一(yi)(yi)行(xing)動，教育(yu)引導干部全面(mian)系統掌握這一(yi)(yi)思想(xiang)的(de)基本觀點、科學(xue)體系，把握好這一(yi)(yi)思想(xiang)的(de)世界(jie)觀、方(fang)法論，堅(jian)持(chi)好、運(yun)用(yong)好貫穿其中(zhong)的(de)立場觀點方(fang)法，深(shen)刻領悟(wu)“兩(liang)個(ge)確立”的(de)決(jue)定性意義，增強“四個(ge)意識”、堅(jian)定“四個(ge)自(zi)信”、做到“兩(liang)個(ge)維(wei)護”，不斷提(ti)高政(zheng)治判斷力、政(zheng)治領悟(wu)力、政(zheng)治執(zhi)行(xing)力，自(zi)覺(jue)在思想(xiang)上、政(zheng)治上、行(xing)動上同以習(xi)近平(ping)同志為核心(xin)的(de)黨(dang)中(zhong)央保(bao)持(chi)高度一(yi)(yi)致(zhi)。
對黨外干部，也應(ying)當根據其特點，開展相應(ying)的政(zheng)治理(li)論教育(yu)。
第十九條 黨(dang)(dang)(dang)(dang)性教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)重點開(kai)展(zhan)理(li)想信念(nian)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)的宗旨、革(ge)命傳統、黨(dang)(dang)(dang)(dang)風廉政(zheng)(zheng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)。突出黨(dang)(dang)(dang)(dang)章和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)規(gui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)紀(ji)學(xue)習教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)，強化政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)忠誠(cheng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)，加(jia)強政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)紀(ji)律(lv)和(he)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)規(gui)矩教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)，加(jia)強斗(dou)爭(zheng)精神和(he)斗(dou)爭(zheng)本領養成，深入開(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)史、新中國史、改革(ge)開(kai)放史、社(she)會(hui)(hui)主義(yi)發展(zhan)史、中華民族(zu)發展(zhan)史學(xue)習教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)，堅持用以(yi)偉大建黨(dang)(dang)(dang)(dang)精神為源頭的中國共(gong)產黨(dang)(dang)(dang)(dang)人(ren)精神譜系(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)干(gan)部，加(jia)強鑄牢中華民族(zu)共(gong)同體意識(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)，開(kai)展(zhan)社(she)會(hui)(hui)主義(yi)核心價(jia)值(zhi)觀(guan)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)、中華優(you)秀傳統文(wen)化教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)、中華民族(zu)傳統美德教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)，開(kai)展(zhan)政(zheng)(zheng)德教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)、警示教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)，引導黨(dang)(dang)(dang)(dang)員干(gan)部提高思(si)想覺悟、精神境界、道(dao)德修養，樹立正確的權力觀(guan)、政(zheng)(zheng)績觀(guan)、事業觀(guan)，做到對黨(dang)(dang)(dang)(dang)忠誠(cheng)、個人(ren)干(gan)凈、敢于擔當，永(yong)葆(bao)共(gong)產黨(dang)(dang)(dang)(dang)人(ren)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)本色。
第(di)二十條 履職(zhi)能力(li)培(pei)(pei)訓重點開(kai)展(zhan)黨中央(yang)關(guan)于經濟建設(she)、政(zheng)治建設(she)、文化建設(she)、社會(hui)建設(she)、生態文明(ming)建設(she)和(he)黨的建設(she)等方面重大決(jue)策部(bu)署的培(pei)(pei)訓，分領域分專題(ti)學(xue)深學(xue)透(tou)習近(jin)平總書(shu)記重要(yao)思想(xiang)、重要(yao)論述，提升推動高質量(liang)發展(zhan)本(ben)(ben)(ben)領、服(fu)務(wu)群眾本(ben)(ben)(ben)領、防(fang)范化解風(feng)險本(ben)(ben)(ben)領。加強憲法(fa)(fa)(fa)、法(fa)(fa)(fa)律和(he)政(zheng)策法(fa)(fa)(fa)規教(jiao)(jiao)育培(pei)(pei)訓，提高干(gan)部(bu)科學(xue)執政(zheng)、民(min)主執政(zheng)、依法(fa)(fa)(fa)執政(zheng)水(shui)平。開(kai)展(zhan)總體國(guo)家(jia)安(an)(an)(an)全觀教(jiao)(jiao)育，增強干(gan)部(bu)國(guo)家(jia)安(an)(an)(an)全意識(shi)，提高統籌發展(zhan)和(he)安(an)(an)(an)全能力(li)。
第二十一條(tiao) 知識(shi)培訓(xun)(xun)應(ying)當根據干(gan)部崗位特(te)點(dian)和工(gong)作要求(qiu)，有針對性地開展履行(xing)崗位職責(ze)所必備知識(shi)的(de)培訓(xun)(xun)，加強各種(zhong)新知識(shi)新技能的(de)教(jiao)育培訓(xun)(xun)，幫助(zhu)干(gan)部優(you)化知識(shi)結構、完善(shan)知識(shi)體(ti)系(xi)、提(ti)高綜(zong)合素養。
第五(wu)章 教育(yu)培訓方式方法
第二十二條(tiao) 干部教育培訓以脫產培訓、黨(dang)委（黨(dang)組）理(li)論學習(xi)中心組學習(xi)、網絡培訓、在職自學等方(fang)式進行。
第二十(shi)三條(tiao) 脫產培(pei)訓(xun)以(yi)組(zu)織(zhi)調(diao)(diao)訓(xun)為(wei)主(zhu)。干(gan)部(bu)(bu)教育培(pei)訓(xun)主(zhu)管部(bu)(bu)門負責(ze)制定調(diao)(diao)訓(xun)計劃、選(xuan)調(diao)(diao)干(gan)部(bu)(bu)參加培(pei)訓(xun)，對重要崗(gang)位的(de)干(gan)部(bu)(bu)可以(yi)實行點名調(diao)(diao)訓(xun)。干(gan)部(bu)(bu)所在單位按照(zhao)計劃完成調(diao)(diao)訓(xun)任務。干(gan)部(bu)(bu)必(bi)須服從組(zu)織(zhi)調(diao)(diao)訓(xun)。
第二十四條(tiao) 黨委（黨組(zu)）理論學(xue)(xue)(xue)習(xi)中(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)以政治學(xue)(xue)(xue)習(xi)為根(gen)本，以深入學(xue)(xue)(xue)習(xi)貫(guan)徹習(xi)近(jin)平新時代(dai)中(zhong)國特色(se)社會(hui)主義思(si)想為主題主線，在個(ge)人(ren)自學(xue)(xue)(xue)和專題調研基礎(chu)上保(bao)證每個(ge)季度(du)不少于1次集體學(xue)(xue)(xue)習(xi)研討。
第二十(shi)五(wu)條 充分運用(yong)現(xian)代信息技術，完善網絡培訓(xun)制度，建立兼容、開(kai)放(fang)、共享、規范的干(gan)部網絡培訓(xun)體(ti)系。提高干(gan)部教(jiao)育培訓(xun)教(jiao)學和管理(li)數字化水平，用(yong)好(hao)大(da)數據(ju)、人工智能等技術手(shou)段。
第二(er)十六條 建立健(jian)全干(gan)(gan)(gan)部在(zai)職(zhi)自學制(zhi)度(du)。干(gan)(gan)(gan)部所在(zai)單位應當支持鼓勵干(gan)(gan)(gan)部在(zai)職(zhi)自學，并(bing)提供必要條件。
第二十七條(tiao) 干(gan)部教育培訓應當根據內容要求(qiu)和干(gan)部特點，綜(zong)合運用講授式(shi)、研討式(shi)、案(an)例式(shi)、模擬式(shi)、體驗式(shi)、訪談式(shi)、行動學(xue)習(xi)等方法，實現教學(xue)相(xiang)長、學(xue)學(xue)相(xiang)長。
干部教育(yu)培(pei)訓(xun)主管(guan)部門應當引(yin)導和支持干部教育(yu)培(pei)訓(xun)機(ji)構積極(ji)開展方式方法(fa)創新。
第(di)六章 教育培訓機構
第(di)二十八(ba)條(tiao) 干(gan)(gan)部(bu)教育培訓機(ji)構(gou)主(zhu)要包括：黨校（行政(zheng)學院）、干(gan)(gan)部(bu)學院、社會(hui)主(zhu)義學院、部(bu)門行業(ye)培訓機(ji)構(gou)、國有企業(ye)培訓機(ji)構(gou)、干(gan)(gan)部(bu)教育培訓高校基地。
各級黨委（黨組）和干(gan)部教育培(pei)訓(xun)主管部門應當加強對干(gan)部教育培(pei)訓(xun)機構(gou)的工(gong)作指導，構(gou)建分工(gong)明確、優勢互補、布局合(he)理、規范(fan)有序的培(pei)訓(xun)機構(gou)體系。
第二十九條 黨(dang)校(xiao)（行政學(xue)院(yuan)）是干部教(jiao)育培(pei)訓的主渠道，應當堅守黨(dang)校(xiao)初(chu)心(xin)、堅持黨(dang)校(xiao)姓黨(dang)，突出黨(dang)的理(li)論教(jiao)育、黨(dang)性教(jiao)育，加強履(lv)職(zhi)能力培(pei)訓，發揮(hui)為(wei)黨(dang)育才、為(wei)黨(dang)獻策的獨特(te)價值(zhi)。
中(zhong)央黨(dang)校(xiao)（國家行政學院(yuan)）和中(zhong)國浦東干部學院(yuan)、中(zhong)國井岡山干部學院(yuan)、中(zhong)國延安干部學院(yuan)作為國家級干部教育培訓機(ji)構，應當發(fa)揮(hui)示范引領作用。
省（自治區、直轄市）黨(dang)性教育(yu)干(gan)部(bu)學院是教育(yu)黨(dang)員干(gan)部(bu)堅定理想信念、加強(qiang)黨(dang)性修(xiu)養(yang)、傳承紅色(se)基因、賡續紅色(se)血脈的重(zhong)要陣地(di)，應(ying)當用好紅色(se)資源，突出辦學特色(se)，發(fa)揮在黨(dang)性教育(yu)中的獨特優(you)勢(shi)。
社(she)會主(zhu)義學院是黨領導的統(tong)一戰線(xian)性質的政治(zhi)學院，應當堅持功能定位，承擔好民主(zhu)黨派和無黨派人士(shi)、統(tong)一戰線(xian)其他領域代表(biao)人士(shi)、統(tong)戰干部及統(tong)一戰線(xian)理論研究(jiu)人才等培(pei)訓任務。
部(bu)(bu)門(men)行(xing)業(ye)培(pei)訓機(ji)構、國有企業(ye)培(pei)訓機(ji)構應當按照各自職責(ze)提升辦(ban)學水平，重點做好本(ben)部(bu)(bu)門(men)本(ben)行(xing)業(ye)本(ben)單位的干部(bu)(bu)教育培(pei)訓工作(zuo)。
干部教育(yu)培訓(xun)(xun)高校(xiao)基地應(ying)當發(fa)揮學科專(zhuan)業(ye)優勢，重點開展(zhan)履職能(neng)力培訓(xun)(xun)。
各類干部教育培訓機構應(ying)當加強交流合作，通(tong)過聯合辦學等方式(shi)，促進資源優化配(pei)置。
第三十條 根據工作需要(yao)，干部(bu)教(jiao)育培(pei)訓主辦(ban)單位(wei)可以委托干部(bu)教(jiao)育培(pei)訓主管部(bu)門認(ren)可的其(qi)他高等學校、科研院(yuan)所(suo)承擔干部(bu)教(jiao)育培(pei)訓任務。
第三十一條 干部教(jiao)育培訓機構應當(dang)以(yi)教(jiao)學(xue)為中(zhong)心(xin)，深化(hua)教(jiao)學(xue)改革，優化(hua)學(xue)科(ke)結構，完善培訓內(nei)容，科(ke)學(xue)設置(zhi)培訓班次和學(xue)制，改進課(ke)程設計(ji)，創新(xin)教(jiao)學(xue)方法，規范現場教(jiao)學(xue)點管理，提高教(jiao)學(xue)水平。
第三十二條 各級黨(dang)委應當加(jia)強對黨(dang)校(xiao)(xiao)（行(xing)政學院）工作(zuo)的(de)領導，履行(xing)辦好(hao)、管好(hao)、建好(hao)黨(dang)校(xiao)(xiao)（行(xing)政學院）的(de)主(zhu)體(ti)責任(ren)，選優配強領導班(ban)子，按照實用、安全、有效(xiao)的(de)原則(ze)加(jia)強和改善基礎設(she)施和辦學條件。
因地制宜(yi)推(tui)進縣級黨校(xiao)（行(xing)政學(xue)(xue)(xue)校(xiao)）分類建(jian)設，深(shen)化辦(ban)學(xue)(xue)(xue)體(ti)制改革(ge)和(he)(he)辦(ban)學(xue)(xue)(xue)模式創新，不(bu)斷提升辦(ban)學(xue)(xue)(xue)能力(li)和(he)(he)水平。
第三十三條 加強干部(bu)(bu)教(jiao)(jiao)育(yu)培訓(xun)機構(gou)(gou)規范管(guan)理(li)和(he)質量(liang)提(ti)升，調(diao)整、整頓辦學能力(li)弱的干部(bu)(bu)教(jiao)(jiao)育(yu)培訓(xun)機構(gou)(gou)。新(xin)設干部(bu)(bu)教(jiao)(jiao)育(yu)培訓(xun)機構(gou)(gou)應當嚴格按照有關規定(ding)程序(xu)和(he)機構(gou)(gou)編(bian)制管(guan)理(li)權限審批。
第三十(shi)四條 干(gan)部教育(yu)培(pei)訓(xun)主管部門和干(gan)部教育(yu)培(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)應(ying)當注重干(gan)部教育(yu)培(pei)訓(xun)管理者隊伍建設，加(jia)強培(pei)養(yang)，嚴格管理，促(cu)進交(jiao)流，優化結構(gou)，提高素質。
加(jia)強干(gan)部教育培訓理論研究。
第三十五條 干部教育(yu)培訓機構必(bi)須貫徹(che)執行黨和國家干部教育(yu)培訓方針政(zheng)策和有關(guan)黨內法(fa)(fa)規(gui)、法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)，嚴(yan)格(ge)落實(shi)意識形態工作責任(ren)制，加(jia)強校風教風學風建設。
第七章 師資、課程、教材(cai)、經費
第三(san)十六條 干(gan)部(bu)教育培(pei)(pei)訓主管(guan)部(bu)門和干(gan)部(bu)教育培(pei)(pei)訓機構應(ying)當(dang)按照(zhao)政治過硬、素質優良、規模適當(dang)、結構合理、專(zhuan)兼結合的原則，建設高素質干(gan)部(bu)教育培(pei)(pei)訓師資隊伍(wu)。
第三十七條 從(cong)事干部教育培(pei)訓(xun)工作(zuo)的教師，必須對(dui)黨(dang)忠誠(cheng)、信念(nian)堅(jian)定(ding)，嚴(yan)守紀(ji)律、嚴(yan)謹治學，具有良好的思(si)想道德修(xiu)養、較高(gao)的理(li)論政(zheng)策(ce)水平、扎(zha)實的專業(ye)知識基礎(chu)，有一(yi)定(ding)的實際工作(zuo)經(jing)驗(yan)，掌握現代(dai)教育培(pei)訓(xun)理(li)論和方法，具備勝(sheng)任教學、科研(yan)工作(zuo)的能(neng)力(li)，不(bu)得傳(chuan)播違反(fan)(fan)黨(dang)的理(li)論和路線(xian)方針(zhen)政(zheng)策(ce)、違反(fan)(fan)中央決定(ding)的錯誤觀(guan)點。
第三十(shi)八條 注重(zhong)專(zhuan)職教師(shi)(shi)隊(dui)伍建設，創新引(yin)才育(yu)才機(ji)制(zhi)，完善考(kao)核、獎懲和教育(yu)培(pei)訓(xun)、實踐鍛煉制(zhi)度(du)，專(zhuan)職教師(shi)(shi)每年參加教育(yu)培(pei)訓(xun)的時(shi)間累計不少于1個月。逐步(bu)建立符合干(gan)部教育(yu)培(pei)訓(xun)特點(dian)的師(shi)(shi)資隊(dui)伍考(kao)核評價體(ti)系和職稱(cheng)評審制(zhi)度(du)。
第三十九條 注重邀請(qing)思想(xiang)政(zheng)治素(su)質過硬、實(shi)踐經驗豐(feng)富、理論(lun)水平較(jiao)高的(de)領導干(gan)部(bu)(bu)、專家學者和(he)先進模范人物、優秀基層干(gan)部(bu)(bu)等到干(gan)部(bu)(bu)教(jiao)(jiao)(jiao)育培訓課(ke)堂(tang)授(shou)課(ke)，充(chong)分發揮外(wai)請(qing)教(jiao)(jiao)(jiao)師的(de)作用。干(gan)部(bu)(bu)教(jiao)(jiao)(jiao)育培訓主辦單(dan)位和(he)干(gan)部(bu)(bu)教(jiao)(jiao)(jiao)育培訓機構應當加強對外(wai)請(qing)教(jiao)(jiao)(jiao)師的(de)審核把(ba)關(guan)。
堅(jian)持領導干(gan)部(bu)上講(jiang)臺制(zhi)度(du)。縣級以上黨(dang)(dang)政(zheng)領導班(ban)子成員特別是主要(yao)領導干(gan)部(bu)應當帶頭到黨(dang)(dang)校（行(xing)政(zheng)學院(yuan)(yuan)）、干(gan)部(bu)學院(yuan)(yuan)、社(she)會主義學院(yuan)(yuan)等授課。
第四十條 中央組(zu)(zu)織(zhi)部(bu)和各省（自治區、直轄市）黨委組(zu)(zu)織(zhi)部(bu)應當建立完善干(gan)部(bu)教育(yu)培(pei)訓師資(zi)庫。有(you)條件的地區和部(bu)門可(ke)以根據工(gong)作需要建立干(gan)部(bu)教育(yu)培(pei)訓師資(zi)庫。
第四十一條 干(gan)部教育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)主管部門(men)和干(gan)部教育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)機構應當完善課(ke)程(cheng)(cheng)開(kai)發(fa)和更(geng)新(xin)機制，構建富有時(shi)代特征(zheng)和實(shi)踐特色(se)、務實(shi)管用的(de)課(ke)程(cheng)(cheng)體系。
第四十二條(tiao) 加強(qiang)精品(pin)課(ke)(ke)程建設，重點開發(fa)體現馬克思主義中國化時代化最新(xin)成果、反(fan)映各(ge)領域(yu)實踐黨的創(chuang)新(xin)理論的精品(pin)課(ke)(ke)程。
建(jian)立干部教育培訓(xun)精(jing)品課(ke)(ke)程庫(ku)，實現優質課(ke)(ke)程資源共享。
第四十(shi)三條 適應不同類別干(gan)(gan)部(bu)教育(yu)培訓(xun)的需要，著眼于提高干(gan)(gan)部(bu)綜合素質(zhi)和能力，開發(fa)具(ju)有政(zheng)治(zhi)性(xing)、思想性(xing)、權(quan)威性(xing)、指導性(xing)、可讀(du)性(xing)的干(gan)(gan)部(bu)學習培訓(xun)教材。
第四十四條 全(quan)國干部(bu)(bu)培訓教材(cai)編審(shen)指導委員會(hui)負責全(quan)國干部(bu)(bu)學習(xi)培訓教材(cai)規(gui)劃、編寫、審(shen)定等工作。地方(fang)、部(bu)(bu)門和干部(bu)(bu)教育培訓機構可以編寫符(fu)合需要、各(ge)具特色(se)的干部(bu)(bu)學習(xi)培訓教材(cai)。
第四十五(wu)條 干(gan)(gan)部(bu)教(jiao)育培訓(xun)主管部(bu)門(men)和干(gan)(gan)部(bu)教(jiao)育培訓(xun)機構應(ying)當嚴格審核(he)把關(guan)，優先(xian)選用中央有(you)關(guan)部(bu)門(men)組(zu)織編寫、推(tui)薦的權威教(jiao)材(cai)(cai)，也可(ke)以(yi)選用其(qi)他優秀(xiu)出版物。未經審核(he)把關(guan)的教(jiao)材(cai)(cai)不得進入干(gan)(gan)部(bu)教(jiao)育培訓(xun)課堂。
第(di)四十六條 干(gan)部(bu)教育(yu)培訓(xun)經費列入各級(ji)政府年度財(cai)政預算，保(bao)證干(gan)部(bu)教育(yu)培訓(xun)工(gong)作需(xu)要(yao)。
干部(bu)教(jiao)育(yu)培訓(xun)主管(guan)部(bu)門、干部(bu)教(jiao)育(yu)培訓(xun)主辦單位和干部(bu)教(jiao)育(yu)培訓(xun)機構應當嚴格干部(bu)教(jiao)育(yu)培訓(xun)經費管(guan)理，厲行節約，勤儉辦學(xue)，提高經費使(shi)用效(xiao)益。
第四十七條 各級黨委和(he)政府應當加(jia)大對革命老區(qu)、民族地區(qu)、邊疆地區(qu)、鄉村振興重(zhong)點幫扶地區(qu)干部(bu)教育培訓支(zhi)持力度，推動優質培訓資源(yuan)向(xiang)基(ji)層延伸傾斜。
第八章 考核與評估
第四(si)十八條(tiao) 干(gan)部(bu)(bu)教(jiao)育培(pei)訓(xun)主(zhu)管部(bu)(bu)門(men)和(he)干(gan)部(bu)(bu)教(jiao)育培(pei)訓(xun)機(ji)構應(ying)當完(wan)善干(gan)部(bu)(bu)教(jiao)育培(pei)訓(xun)考(kao)核(he)和(he)激勵(li)機(ji)制。干(gan)部(bu)(bu)接受教(jiao)育培(pei)訓(xun)情況(kuang)應(ying)當作為干(gan)部(bu)(bu)考(kao)核(he)的內容(rong)和(he)任職、晉升的重要依據。
第四十九條 干部教育培訓考核的內(nei)容包(bao)括干部的學(xue)習態度和(he)表現，理論、知識掌握程度，黨性修養、作風養成和(he)遵(zun)規守紀情(qing)況，以及解決(jue)實際問(wen)題的能(neng)力等。
干(gan)部教(jiao)育培訓考核結(jie)果(guo)應當按照干(gan)部管理權限及(ji)時反饋組織人事部門。干(gan)部教(jiao)育培訓考核不(bu)合(he)格的，年度(du)考核不(bu)得確定(ding)為優秀等次(ci)。
第五十條 干(gan)部教(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)考(kao)核應當區分不同教(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)方式分別實施。脫產(chan)培(pei)訓(xun)的(de)考(kao)核，由主辦(ban)單位(wei)(wei)和干(gan)部教(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)機(ji)構實施；網(wang)絡(luo)培(pei)訓(xun)的(de)考(kao)核，由主辦(ban)單位(wei)(wei)和干(gan)部所在(zai)單位(wei)(wei)實施。
干部(bu)教育培(pei)訓主管部(bu)門和干部(bu)教育培(pei)訓機構應當(dang)健全(quan)跟班管理制度，加強對(dui)干部(bu)學習(xi)培(pei)訓的考核與監督。
第五(wu)十一條 干部教育(yu)培(pei)訓實行登記管理。各級干部教育(yu)培(pei)訓主管部門(men)和干部所(suo)在單位應當按(an)照干部管理權限，建立完善(shan)干部教育(yu)培(pei)訓檔(dang)案，如實記載(zai)干部參(can)加教育(yu)培(pei)訓情況和考核結果。
干部(bu)參加(jia)脫產培訓(xun)情況應當記(ji)入(ru)干部(bu)年度考核登記(ji)表，參加(jia)2個(ge)月以上(shang)的脫產培訓(xun)情況應當記(ji)入(ru)干部(bu)任(ren)免審(shen)批表。
第五十二(er)條(tiao) 干部(bu)(bu)教育培(pei)訓主(zhu)管部(bu)(bu)門負(fu)責(ze)對干部(bu)(bu)教育培(pei)訓機(ji)構進行(xing)評估，也可(ke)以委(wei)托(tuo)干部(bu)(bu)教育培(pei)訓主(zhu)管部(bu)(bu)門認可(ke)的機(ji)構進行(xing)評估。
干(gan)部教(jiao)育培(pei)訓機(ji)構評估的內容包(bao)括辦(ban)學(xue)(xue)方針、培(pei)訓質量、師資(zi)隊伍、組織管理(li)、學(xue)(xue)風建設、基礎設施、經費管理(li)等(deng)。
干部(bu)教(jiao)育(yu)培訓(xun)主管部(bu)門(men)應當充分(fen)運用評估結果，指導(dao)干部(bu)教(jiao)育(yu)培訓(xun)機構改(gai)進工(gong)作。
第五十(shi)三條 干部教育培(pei)訓主辦單位負責對(dui)干部教育培(pei)訓班次進行評估。
班次評估的內容包(bao)括培(pei)訓設計、培(pei)訓實施、培(pei)訓管(guan)理、培(pei)訓效果等。
評估(gu)結果應(ying)當作(zuo)為評價干(gan)部教育(yu)培訓機構辦學質量的重(zhong)要標準，作(zuo)為確定干(gan)部教育(yu)培訓機構承擔培訓任務的重(zhong)要依據。
第五十四條(tiao) 干部(bu)教育(yu)培(pei)訓(xun)(xun)機構負(fu)責對干部(bu)教育(yu)培(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程(cheng)進行(xing)評估。
課程評估的內容(rong)包括(kuo)教學態(tai)度、教學內容(rong)、教學方(fang)法、教學效(xiao)果等。
干部教育(yu)培訓機構應當將評估結果作為指導教學部門(men)和教師改(gai)進教學的(de)重要(yao)依據(ju)。
第九章 紀律與監督
第(di)五(wu)十五(wu)條 各級黨委和(he)(he)政(zheng)府及其有關工作(zuo)部(bu)(bu)門、干部(bu)(bu)教育培(pei)訓(xun)機構、干部(bu)(bu)所(suo)在單位和(he)(he)干部(bu)(bu)本人必須(xu)嚴格執行本條例。開展(zhan)干部(bu)(bu)教育培(pei)訓(xun)工作(zuo)情況應當作(zuo)為領(ling)導(dao)班子考核、巡(xun)視巡(xun)察和(he)(he)選人用人專(zhuan)項(xiang)檢查的(de)內容。
第五十六條 干部教育培(pei)訓主管部門會同有關部門對(dui)干部教育培(pei)訓工作(zuo)和貫徹執(zhi)行本條例(li)情況進(jin)行監督檢(jian)查(cha)，制止和糾正違(wei)反本條例(li)的行為，并對(dui)有關責任單位和人員提出處(chu)理意見和建議。
第(di)五十七條(tiao) 干部教育培訓主辦(ban)單(dan)位和干部教育培訓機構違反本條(tiao)例和有(you)關規(gui)定的，由(you)干部教育培訓主管部門(men)或者會(hui)同有(you)關部門(men)責令限期整改；逾期不改的，給(gei)予通報批評；情節嚴重的，由(you)有(you)關部門(men)對負有(you)領(ling)導(dao)責任人員和直接責任人員給(gei)予組織處理(li)、黨紀政務處分。
第五(wu)十八條 從事干部教(jiao)育(yu)(yu)(yu)培訓工作的教(jiao)師(shi)違反本(ben)條例(li)和有關(guan)規定(ding)的，由干部教(jiao)育(yu)(yu)(yu)培訓機構或者有關(guan)部門(men)視情節(jie)輕重給予批(pi)評(ping)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)、組織處理、黨紀政務處分。
第五十九條 干(gan)(gan)部(bu)(bu)因故未(wei)按規定參加教(jiao)育培(pei)訓或者未(wei)達到(dao)教(jiao)育培(pei)訓要求的(de)，應當及時安排補訓。對(dui)無(wu)正當理(li)(li)(li)由(you)不參加教(jiao)育培(pei)訓的(de)，由(you)干(gan)(gan)部(bu)(bu)管理(li)(li)(li)部(bu)(bu)門視情(qing)節(jie)輕重給(gei)予(yu)批評教(jiao)育、組織處理(li)(li)(li)。干(gan)(gan)部(bu)(bu)弄虛作假獲取培(pei)訓經歷的(de)，由(you)干(gan)(gan)部(bu)(bu)管理(li)(li)(li)部(bu)(bu)門按照有關(guan)規定嚴肅處理(li)(li)(li)。
第六十條(tiao) 干部參加(jia)教育培訓期間必須(xu)嚴(yan)格遵守學(xue)習培訓和(he)廉(lian)潔自(zi)律各項規(gui)(gui)定。違(wei)反本條(tiao)例和(he)有(you)關(guan)規(gui)(gui)定的，由(you)干部教育培訓機構(gou)視情節輕重給(gei)予約談提醒、通報(bao)批評、責令(ling)退學(xue)等處理(li)；情節嚴(yan)重的，由(you)有(you)關(guan)部門給(gei)予組織處理(li)、黨紀(ji)政務處分。
第十章 附則
第六十一條(tiao) 中國(guo)人民解放軍(jun)和中國(guo)人民武裝(zhuang)警察部(bu)(bu)隊的干(gan)部(bu)(bu)教(jiao)育(yu)培訓規定(ding)，由中央(yang)軍(jun)事(shi)委員(yuan)會根據本條(tiao)例(li)制定(ding)。
第六十二(er)條 本條例由(you)中共中央組織部負(fu)責解釋(shi)。
第六十三條 本(ben)條例自發布之日起施行。
